12月31日（rì），上海（hǎi）证券报2021上市公司“金质量”奖（jiǎng）评（píng）选结果正（zhèng）式揭晓，英皇体育和容百科技董（dǒng）事（shì）长白厚（hòu）善（shàn）先（xiān）生荣（róng）获“企（qǐ）业领袖（xiù）奖（jiǎng）”，据悉（xī），今年沪深两市4000余（yú）家上市（shì）公（gōng）司仅11位企业家获此殊（shū）荣。

上证报“金质量”企业领袖奖：这一群人，有大格（gé）局、大（dà）视（shì）野、大智慧，他们带领（lǐng）各自企业勇立潮头，创造了诸多行业（yè）奇（qí）迹。他们是（shì）企业发展过程中（zhōng）的掌舵人，也是企业成就辉煌的领航人。从他们身上，依（yī）稀可见伟大公司之身影。”

白总（zǒng）的获（huò）奖感言：

在过去中国经（jīng）济高（gāo）速发展的三、四十年，制造业经历了不同的发展阶段：

物质紧缺时代，有（yǒu）工厂，就可以赚钱（qián）；

工厂多了（le）之后，看谁的营销能力强；

之后，看谁的技术开发（fā）和产品（pǐn）开（kāi）发能力强；

再（zài）后来（lái），企业开始寻求上市，发（fā）展到产融结合阶段；

到了第（dì）五（wǔ）个阶段，上市公司里面（miàn）比较有进取精神的企业开始向产业（yè）链的上游进行拓展，进入到产业（yè）链之间的竞争（zhēng）阶段（duàn）。

之（zhī）前经历的五（wǔ）个（gè）发（fā）展阶（jiē）段（duàn），其实是企业家不（bú）断进取、开拓，不断创新企业的商业（yè）模式（shì）的过程（chéng）。

现在（zài）要到（dào）达（dá）一个新的阶段（duàn），企（qǐ）业之间（jiān）的竞争将从产业链之（zhī）间的（de）竞争发（fā）展（zhǎn）到体系化的竞争阶段。所谓的体（tǐ）系化竞争是指在整个产业（yè）链上（shàng）企业相互之（zhī）间（jiān）除了进行业务协同、创新协同、以（yǐ）及战略（luè）协同之外，还（hái）适应新的发展阶段，从企业的平台化、生（shēng）态化、数字化、全球化以及组织化（huà）等（děng）多个维度发（fā）力，进行综（zōng）合的（de）创新。通过建立资本纽带来进一步加强企业之（zhī）间（jiān）的信任（rèn）关系和经（jīng）营协同。体系化竞争的本（běn）质是极（jí）度的专业（yè）化（huà），更聚焦、更开（kāi）放、更加市场化（huà）。

英皇体育和容百集（jí）团据此制定了“新一（yī）体化”战略。

凭借着对（duì）上（shàng）市公司群体30年的关注（zhù）与（yǔ）记录，秉承公开、公平、公正原则，“金质量”奖（jiǎng）已成为（wéi）国内上（shàng）市公司领域内最权威、最具影响力的奖项之一。“金质量”奖聚（jù）焦公（gōng）司治理完备、成长（zhǎng）性佳、具备科创力（lì）和（hé）社会（huì）影响力的上市公司，聚集行业内有超凡远见（jiàn）、卓越才（cái）能的公司掌门人，汇聚持续（xù）为（wéi）公司（sī）、股东、投资者创造价（jià）值的（de）优（yōu）秀董秘，聚合为公司（sī）规范（fàn）运（yùn）作、可（kě）持续发（fā）展保驾护航的（de）优秀财（cái）务总监，共同助推企业（yè）高质量发展，夯实资本市场全面深化改革的“压舱石”。

本届“金质量（liàng）”奖（jiǎng）由上（shàng）海证券报（bào）携手中国金融信息中心（xīn）等单位（wèi）共同打造，南开（kāi）大学中国公（gōng）司治理研究院、上海交通大学高级金融（róng）学院提供学术支（zhī）持。本（běn）次“金质量”奖共设“公司奖”“企业家奖”“董秘奖”“财（cái）务总监奖”“科（kē）创板奖”五大类、15个奖项（xiàng），212家上市公司、45位（wèi）掌门人、166名董秘、66名财务总监分享这些荣誉。